明确年会目的

需要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、表彰优秀员工还是进行其他目的，明确目的后，才能更好地制定策划方案。

确定预算

根据企业的预算，确定年会的规模、场地、餐饮、娱乐等各项费用，预算要合理分配，确保年会的品质和效果。

选择场地

选择适合年会的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素，如果是室内场地，需要考虑音响、灯光、舞台等设备，如果是室外场地，需要考虑天气和安全等因素。

定制策划方案

根据企业的文化和目的，制定符合企业特色的年会策划方案，包括以下几个方面：

1、活动流程：确定年会的开始时间、各个环节的安排和结束时间。

2、节目安排：根据企业员工的特点和需求，安排合适的节目，如文艺表演、游戏互动、抽奖等。

3、餐饮安排：根据预算和场地条件，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、礼品准备：准备合适的礼品，用于表彰优秀员工或作为纪念品。

5、现场布置：根据年会的主题和企业文化，进行现场布置，营造出符合主题的氛围。

执行策划方案

在年会前，需要进行充分的准备工作，包括邀请函的发放、节目的彩排、场地的布置等，在年会当天，需要确保活动的顺利进行，包括现场协调、安全保障、餐饮服务等。

年会结束后，需要进行后期总结，包括活动的效果评估、反馈收集等，通过总结经验教训，不断完善年会的策划和执行，提高年会的品质和效果。