1、明确需求：

在寻找策划和招聘服务之前，首先要明确您的需求，这包括年会的主题、规模、预算、参与人员等信息，这些信息将有助于策划团队更好地理解您的需求并制定相应的方案。

2、寻找策划公司：

您可以通过互联网、社交媒体、朋友介绍等途径寻找专业的年会策划公司，在选择公司时，要关注公司的资质、经验、口碑等方面，确保其能够满足您的需求。

3、联系策划公司：

与策划公司取得联系后，可以向其详细介绍您的需求和期望，策划公司会根据您的需求提供相应的方案和建议，并就细节进行沟通和确认。

4、招聘相关人员：

如果您的年会需要招聘相关人员（如主持人、表演者、礼仪人员等），策划公司通常会提供相应的招聘服务，您可以与策划公司商定招聘标准和流程，并由其负责招聘和筛选。

5、制定详细方案：

在确定策划公司和相关人员后，您可以与策划公司一起制定详细的年会方案，这包括活动流程、场地布置、节目安排、餐饮安排等方面的内容。

6、执行和监督：

在年会执行过程中，您需要与策划公司保持密切联系，确保各项工作的顺利进行，您也可以对工作进行监督和评估，确保年会的成功举办。

7、后期总结：

在年会结束后，您可以与策划公司进行后期总结和评估，了解年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

寻找黄山企业年会策划和招聘服务需要您明确需求、选择合适的公司、与策划公司沟通合作并执行监督，希望这些建议能够帮助您成功举办一场精彩的年会。